活动通知：2022.04.28 数字化时代的劳动法
活动通知
网络报告会：数字化时代的劳动法
一场新冠疫情，使得远程虚拟会议变得司空见惯。数字化的新常态使得沟通更为便捷，也带来了传统劳动关系的变化。全世界不少企业已经表示，在解除限制后会继续提供远程办公的可能性。
这意味着，灵活的办公形式对企业履行劳动保护义务、监管员工工作效率、保护商业秘密等提出了新的要求。同时，科技的进步也为企业的人事管理提供了新的智能工具，如何利用这些工具、大数据和人工智能提高工作效率，又兼顾员工权利的保护，是企业和个人都需要注意的新问题。
为此，德国华人法律协会邀请到了陆德律师事务所的资深法律顾问沈媛博士，以及两位资深人力专家李晗女士和苏光亚博士， 来探讨新的人力资源管理智能工具在德国职场的应用和面临的相关法律问题，分析企业在引入灵活办公形式时的注意事项，为在德企业和个人介绍疫情期间解雇员工的特殊关注点。
会议主题
数字化时代的劳动法- 探讨数字化时代人力资源管理在德国职场的相关法律问题
会议时间
2022年4月28日星期四 德国晚 19:30 - 21:40
会议地址
Zoom线上 （在会议前一天给报名者发送地址）
话题内容
1. 人事管理中使用智能工具和对员工个人信息和隐私的保护；
• 人工智能管理工具的应用和挑战，欧盟具体法规
• 性别歧视，信息搜集，个人数据跨境传输的法规
2. 灵活办公方式对企业劳动保护义务和商业秘密保护的新要求；
• 人格权，数据保护， 商业机密保护法规
• 居家办公的条件，雇主的义务
• 居家办公劳动保护，设备，费用承担
3. （后）疫情时期解雇员工和经济性裁员的注意事项
• 病假工资发放
• 合法的解雇理由
主讲人
圆桌嘉宾：陆德律师事务所 资深法律顾问 沈媛 博士
才维欧洲（企业管理咨询＆人才管理）创始人 李晗 女士
德国DAX大厂 数字战略人力部 苏光亚 博士
活动主办：德国华人法律协会
活动协办：陆德律师事务所, 才维欧洲
活动主持： 法律协会 薛杨 理事
此次活动免费，欢迎您通过微信扫描以下二维码报名参加！或者给协会发送邮件，二者选一即可。
德国华人法律协会
Chinesisch-Deutscher Verein zur Allgemeinen Rechtsaufklärung e.V.
官方网站：http://www.cdvar.de
电子邮箱：info@cdvar.de
2022年4月20日
